In in questo momento di crisi, parlare di trovare lavoro per gli over 50 sembra quasi un miraggio,il lavoro per loro e' un utopia,e' molto difficile ma non impossibile.
Si sa che e' più facile per i giovani dai 18 anni ai 30, trovare una collocazione lavorativa,sempre avendo una minima esperienza, e la conoscenza ottima di un lingua straniera,ed essere in possesso almeno di un diploma e soprattutto di una
specializzazione.Gli incentivi,governativi indirizzati ai ragazzi tra i 18 e i 30 a parere mio dovrebbero raddoppiare in merito all'assunzione di un over 40 50.Senza parlare poi dell abbassamento del 50% del costo del
lavoro,e di tutte le tasse,per quel che riguarda le piccole, le grandi medio imprese!
I consigli che possiamo dare oltre a monitorare sempre i siti quelli on line, per Regione e per Provincia, specializzati nella
Ricerca del lavoro,e di rivolgersi magari anche ai sindacati quelli piu' attivi sul proprio territorio,fare attenzione che ci siano
bandi per la collocazione di
personale over,anche li ,potrebbero essere incentivi governativi.
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http://www.personale-extra-stagionale.it/index.php/blog/view/31
I work for the over 50s
In this time of crisis, talk about finding work for those over 50 it seems almost a mirage, the work for them and 'a utopia, and' very difficult but not impossible. We know that and 'easier for young people aged 18 to 30, a work placement, always having a little experience and excellent knowledge of a foreign language, and possess at least a diploma, especially a specialization. the incentives, government directed at young people between 18 and 30 in my opinion should double in the recruitment of an over 40 50.Senza mention of lowering the 50% of the cost of the work, and all taxes, for that respect to small, medium large businesses! The advice that we can give more than ever to monitor those sites online, by Region and by Province, specialized in search of work, and maybe even turn to unions more than 'active on their territory, make sure that there are calls for placement of staff over even them could be government incentives. Continue reading the article on: http://www.personale-extra-stagionale.it/index.php/blog/view/31