Recruiting Invernale

lavoro Invernale Recruiting

 

Ora si inzia con la stagione invernale,le Aziende,in cerca sono prossime al reclutamento di varie figure professionali,tra cui gli Istuttori,le Guide,Cuochi,Camerieri,meglio se la brigata di sala,Animatori,Hostess,Stewart,eccetera.
Le Regioni piu’ interessate alla ricerca di personale sono:

Cortina d'Ampezzo
 Centro del Veneto (prov.di Belluno)a 1,211m d'alt..sulla sinistra del Boite,in un ampia conca.6.112 ab.(Cortinesi o Ampezzani).
 L'attorniamo le cime dolomitiche,del Pamagagnon del Cristallo,del Sorapis,del Faloria,delle Tofane ecc.
Situata ne punto d'incontro delle strade dell'Alemagna e delle Dolomiti,e importantissima stazione ferroviaria internazionale di villeggiatura e di sport invernale,con funivie,ottime attrezzature sciistiche (seggiovie e sciovie) e scuola di Alpinismo.
Le principali piste di discesa di sci sono quelle della Favoria,delle Tofane,del Druscie' e del Pocol,stadio Olimpico del ghiaccio,e pista Olimpionica di Bob.
La principale risorsa e' l'industria,Turistica alberghiera,con  numerosi e confortevoli alberghi.
 Ma ha qualche importanza anche l'artigianato,dell'intarsio dell'legno,e del ferro battuto,della filigrana e dei merletti.
 Assai nota e' la scuola d'arte,con ricca collezione d'arte moderna opere di:Di Chirico,De Pisis,Marini,Rosai,Sironi,Semighini,ecc.
Notevoli sono pure la parrocchiale barrocca,con pregevoli intagli ligno,del Brustolon,e della chiesa della Madonna della difesa,del XV sec.rifatta nel XVIII sec.
 Parte della popolazione parla con un dialetto Iadino.
Intorno a Cortina sparsi  ci sono villaggi chiamati ville.
 Neo boschi e nei d'intorni sono numerosi piccoli laghi.
Nel 1956 Cortina fu sede della 7°Olimpiade invernale.

 Aosta
La città di Aosta si trova all'incirca nel mezzo della Regione Valle d'Aosta, nella piana in cui scorre il fiume principale della regione: la Dora Baltea. Su Aosta dominano importanti montagne tra le quali la Becca di Nona, il Monte Emilius, Punta Chaligne e la Becca di Viou. La città è attraversata da Nord a Sud, all'altezza dell'Arco d'Augusto, dal fiume Buthier, uno dei numerosi affluenti della Dora Baltea.
 Considerando i capoluoghi di provincia, con 583 metri di altezza sul livello del mare è il sesto più alto d'Italia
Pronti per lo sci a Breuil-Cervinia
 E finalmente si  ricomincia a sciare nei week-end del 19-20 e del 26-27 ottobre. Dal 1°novembre impianti aperti tutti i giorni sino al 4 maggio 2014.

Trentino alto Adige.
 1.Il Trentino-Alto Adige è una regione italiana di 1 043 294 abitanti con capoluogo Trento. In seguito all'entrata in vigore del nuovo statuto di autonomia nel 1972, la regione è stata ampiamente esautorata ... Wikipedia
 Popolazione: 1,037 milioni (2011)
 Area: 13.619 km²

Bolzano,
Lavoro a   Bolzano

 Per la Ricerca del personale.Cercasi personale femminile con esperienza per pulizia uffici zona bolzano sud per tre sere alla settimana dalle 18.00 alle 20.00.
 Inviare cv con foto alla mail info@luxdor.It
 Valle  di Susa,
 La Val di Susa (Valsusa in piemontese, Val Susa in occitano, Vâl Susa in arpitano) è una valle alpina situata nella parte occidentale del Piemonte
  eccetera.

Per le offerte di lavoro stagionale,invernale clicca qui:

Lavoro in Hotel

  Come farsi assumere in un Hotel?

Il lavoro  in Hotel è una delle occupazioni del settore turistico alberghiero e dell'hospitality; nella maggior parte dei casi, coloro che desiderano ottenere un impiego in Hotel  devono possedere una buona conoscenza e preparazione del settore turistico.

Chi lavora negli alberghi

Tutte le strutture ricettive, che si tratti di villaggi turistici, hotel di lusso o campeggi, necessitano infatti di personale qualificato per offrire ai clienti un buon servizio di accoglienza.

I requisiti per intraprendere il lavoro in hotel

Uno dei requisiti principali per il lavoro in hotel è senz’altro il diploma alberghiero o eventuali certificazioni di corsi di formazione professionale del settore turistico. E’ necessario poi conoscere almeno una o due lingue straniere oltre al possedere delle buone capacità comunicative personali. Ogni singolo profilo ha, poi, requisiti specifici.

I profili del lavoro in hotel

• Receptionist o addetto all’accoglienza Il receptionist deve assolutamente conoscere l’inglese e un’altra lingua. Deve avere ottime doti relazionali e capacità di problem solving (per dare risposta a tutte le eventuali difficoltà sollevate dai clienti). Deve conoscere il software Opera, uno dei programmi di gestione alberghiera più utilizzati.Esistono diversi corsi che preparano a questa professione e tutti contemplano uno stage in una grande struttura

• Addetto alla cucina. Qui rientrano gli chef, i suoi aiutanti e i cameriere. Si tratta di professionalità diverse che richiedono tutte molta competenza. Nel caso degli chef e della sua crew è fondamentale aver seguito scuole o corsi di formazione. La gavetta è di solito più lunga che rispetto altri lavori e i turni possono essere pesanti. Lo stesso dicasi dei cameriere per i quali può non essere necessaria alcuna formazione specifica (anche se di solito è richiesto almeno il diploma alberghiero) ma è d’obbligo avere un’attitudine adatta al lavoro in Hotel: occorre imparare in fretta i propri compiti e ad essere professionali in qualsiasi circostanza.

• Addetti alla pulizia e ai piani. Anche per queste figure sono disponibili corsi di formazione. Gli addetti – ma si tratta soprattutto di lavoratrici – si occupano della pulizia delle stanze e dei piani e della gestione di tutte le problematiche legate. Si tratta di un lavoro che va eseguito bene a in fretta, visto che le finestre temporali dedicate a queste attività sono di poche ore al mattino
.
• Manager d’hotel. Uno dei lavori più complessi che richiede alte capacità organizzative e la conoscenza dell’intera filiera alberghiera, oltre che competenze specifiche. Quella del manager è una posizione che si trova nel tempo, dopo anni di lavoro in hotel. Per raggiungerla, può essere utile una laurea in economia (in una delle sue tante declinazioni).

La retribuzione e l'avanzamento di carriera

Bisogna inoltre considerare che, a parità d’impegno e ore di lavoro, la retribuzione di coloro che lavorano nel turismo rispetto ad altri settori è più bassa, il percorso di carriera è più lungo e spesso si lavora nei periodi in cui la maggior parte delle persone è in ferie.

Mansioni e livelli

Per i lavoratori in hotel, si applicano i CCNL Turismo (contratti nazionali) e sono previste le 14 mensilità. Le mansioni sono suddivise nei seguenti livelli:
Quadri di categoria A = direttori di alberghi.

Quadri di categoria B ai quali appartengono i lavoratori con funzioni direttive, ma in strutture aziendali la cui organizzazione non è complessa o con responsabilità diverse e autonomia di gestione in determinati ambiti della struttura. I ruoli che rientrano in questo livello sono: vice-direttore di alberghi, food and beverage manager; rooms division manager; i capo settore (commerciale; amministrativo; acquisti; tecnico; capo centro edp; sedi congressuali e manifestazioni).
primo livello
. Lavoratori in strutture alberghiere con funzioni ad elevato contenuto professionale, o funzioni di direzione esecutiva di carattere generale quali: il responsabile di ristorante di alberghi; il responsabile dei servizi di prenotazione di alberghi; il responsabile vendite centralizzate; il responsabile tecnico di area; l’analista sistemista; il responsabile del coordinamento dei servizi di ricevimento e portineria; il capo cuoco direttori di alberghi, responsabile del coordinamento di più cucine.
secondo livello. Vi rientrano i lavoratori che svolgono mansioni di autonomia operativa, ma in applicazione delle direttive generali impartite o con funzioni di coordinamento e controllo, ispezioni di impianti, reparti e uffici. I profili professionali di secondo livello sono: capo ricevimento di alberghi; primo portiere; primo maitre d’hotel; capo cuoco; prima governante; responsabile degli impianti tecnici; capo barman; coordinatore del centro di prenotazione di alberghi; capo servizio amministrativo; capo servizio personale; capo CED (centro elaborazione dati); analista-programmatore CED;— assistente del direttore, funzionario di vendita; cassiere centrale.

terzo livello. Lavoratori con mansioni di concetto e con particolari conoscenze tecniche nonché esperienza e lavoratori altamente specializzati: impiegati in amministrazione (addetti al personale e al controllo amministrativo); corrispondente in lingue estere; segretario ricevimento cassa o amministrazione; portiere unico; segretario o addetto alla prenotazione; prima guardarobiera consegnataria; dietologo diplomato; infermiere diplomato professionale; fisiochinesiterapista diplomato; coordinatore reparto cure sanitarie; cuoco unico; sotto capo cuoco; governante unica; capo operaio; primo barman; barman unico; maitre; capo centralinista; economo e/o magazziniere; portiere di notte; operaio specializzato provetto; programmatore CED.

quarto livello. Lavoratori che - in autonomia esecutiva - svolgono mansioni specialistiche di varia natura (amministrativa, tecnico-pratica o di vendita): segretario; addetto a macchine elettrocontabili; guardarobiera unica consegnataria; portiere di alberghi; cuoco capo partita; chef de rang, sala, piani, vini, trinciatore; seconda governante; barman; capo lavandaio dispensiere, cantiniere e caffettiere; centralinista lingue estere; capo garage; capo giardiniere; operaio specializzato; addetto fango terapista; massoterapista; infermiere; estetista; istruttore di nuoto con brevetto; istruttore di ginnastica correttiva; operatore CED; conducente di automezzi pesanti.

quinto livello. I lavoratori che svolgono compiti esecutivi di natura tecnico pratica quali: centralinista; telescriventista; magazziniere; assistente ai bagnanti; addetto all’amministrazione del personale con mansioni d’ordine (controllo amministrativo, prenotazioni di hotel, ricevimento cassa, segreteria, controllo merci e movimento personale); cassiere bar ristorante; conduttore con conoscenza lingue; autista; giardiniere; pulitore, lavatore a secco; lavandaio unico; capo stiratrice, cucitrice, rammendatrice o unica; caffettiere, dispensiere o cantiniere; facchino di notte e/o guardiano di notte anche con compiti di controllo alla porta e movimento clienti; guardia giurata; cameriere sala e piani; conducente automezzi leggeri; operaio qualificato; demi chef de rang laddove il servizio di sala sia organizzato in ranghi; cuoco, cameriere, barista; operatore macchine perforatrici e/o verificatrici o meccanografico; addetto alle operazioni di trasporto del fango; addetto alle inalazioni; assistente di portineria.

sesto livello super. Lavoratori che eseguono lavori di normale complessità: commis di cucina, sala e piani, bar, diplomato o che abbia comunque acquisito pluriennale esperienza o pratica di lavoro, nella esecuzione delle relative mansioni; addetto ai servizi di camera negli esercizi a strutture complesse dove le operazioni tradizionali di riassetto e pulizia dei piani e delle camere siano attribuiti a un unico operatore.

Sesto livello. Lavoratori le cui funzioni richiedono conoscenze pratiche ed elementari: addetto alla cucina con compiti di sostegno alla preparazione dei cibi e di pulizia dell’ambiente di lavoro; addetto al self-service, tavola calda, banco bar e sala non diplomato; addetto portineria di alberghi; lavandaio; conduttore; garagista; rammendatrice, cucitrice, stiratrice; facchino ai piani, ai saloni, ai bagagli; cameriere ai piani; cameriere villaggi turistici; addetto mensa personale; vetturiere; aiuto reparto cure sanitarie.

settimo livello. Lavoratori con mansioni semplici anche con l’utilizzo di macchinari: personale di fatica e/o pulizia addetto alla sala, cucina, office, magazzino e relative dotazioni; vestiarista; addetto alla stiratura con apparecchi automatici; commissioniere.

Le stagioni del lavoro alberghiero

Esattamente come gli altri impieghi nel settore turistico, anche quelli relativi al lavoro d’hotel seguono l’andamento stagionale. Molte strutture, infatti, hanno un funzionamento ciclico che concentra l’attività o nelle stagioni invernali o in quelle estive.
Le professionalità sono sempre le stesse, ma possono esserci della variazioni: un hotel di montagna può richiedere maestri di sci, come hotel vicini al mare possono aver bisogno di animatori per bambini.

In realtà è difficile creare una tassonomia completa dei profili che può ricercare un manager: molti grandi gruppi necessitano anche di figure amministrative, come contabili, addetti alla comunicazione, esperti di diritto del lavoro.
In ogni caso la formula stagionale è scelta soprattutto dai giovani che ne apprezzano la possibilità di poter avere un impiego in hotel per un arco temporale di qualche mese, spesso coincidente con le vacanze estive.

Si consiglia a chi cerca un lavoro in hotel una ricerca su Google. Sono disponibili anche possibilità lavorative nel settore in numerose città europee, come Londra o Dublino, per chi è disposto a trasferirsi

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Annalisa Maurantonio - Pietro Calafiore

 

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Offerte lavoro estivo

Lavoro estivo,lavoro stagionale,lavoro invernale,lavoro a tempo determianato.

 Per studenti e giovani disoccupati,neo diplomati eccetera ricercare lavoro stagionale,o trovare comunque un'attività retribuita temporanea (2 o 3 mesi), può essere un'occasione di guadagno, ma costituisce anche un'esperienza utile ai fini dello sviluppo professionale, perché mette a contatto con la concreta realtà lavorativa, sia pure particolare e circoscritta com'è quella del lavoro stagionale.
Su Internet ci sono diversi siti per ricercare lavoro stagionale che offrono svariate opportunità in  merito a questo tipo di lavoro basta ricercare in uno di questi settori: animazione turistica, servizi alberghieri, fiere e congressi, rilevazioni statistiche, addetti ad attività commerciali o agricole, bagnini e istruttori sportivi.


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Giovani/Lavoro
 Lavori stagionali rivolti in particolare ai giovani, segnalati dal sito dell'Informagiovani di Ferrara. I settori di attività disponibili sono suddivisi per categorie: agricoltura, animazione turistica, settore alberghiero, fiere e congressi, rilevazioni statistiche, bagnini e altri.
Infogio/To
 Sito dell'Informagiovani di Torino che mette a disposizione le informazioni e gli indirizzi a cui rivolgersi per conoscere le possibilità di lavori stagionali.
Lavorostagionale  (visite: 183)

Offerte di lavoro stagionale, part-time, nel turismo estivo e invernale, in Italia e all'estero.
MotoreLavoro  (visite: 130)

Ricerca del lavoro sul web. Migliaia di offerte di lavoro disponibili, suddivise per settore di attività, zone geografiche e parole chiave. La sezione "Aziende" mette direttamente in contatto chi cerca lavoro con chi lo offre. La sezione "Concorsi" aiuta nella consultazione di bandi emanati da enti pubblici. Sezione dedicata al lavoro stagionale.
Lavoro Trovit  (visite: 109)

Portale per la ricerca di lavoro.
Lavoroturistico  (visite: 93)

Sito del lavoro stagionale, con particolare riferimento al settore turistico-alberghiero (ristorazione, agenzie di viaggio, animazione): offerte on line e possibilità di inserimento del proprio curriculum.
Centro Risorse  (visite: 91)

Sito del Centro Risorse Europeo per l'orientamento, che si rivolge a giovani e operatori scolastici con l'obiettivo di offrire orientamento in una dimensione europea, indicando le diverse possibilità di formazione, stage, lavoro nei paesi europei. Vengon messe a disposizione diverse guide on line su orientamento, formazione professionale e possibilità di lavoro all'estero.
Lavoro all'estero.info  (visite: 89)

Sito dedicato al lavoro all'estero, soprattutto per quel che riguarda le attività temporanee o stagionali: notizie, concorsi, stage, offerte di lavoro estivo in Europa e nel mando.
Viaggio-in-Germania  (visite: 82)

Portale italiano sulla Germania: itinerari turistici, alberghi, cultura ,storia. C'è anche una sezione dedicata a coloro che, conoscendo la lingua tedesca, vogliono svolgere un lavoro estivo in pizzerie, gelaterie, alberghi, birrerie, fast food, ecc.
Flash Giovani  (visite: 80)

Sito realizzato dal Comune di Bologna che si rivolge ai giovani. Al suo interno non solo vengono affrontati argomenti come: scuola, formazione professionale, università, lavoro, ma anche: viaggi e scambi internazionali, musica, cinema, libri.
Samarcanda.com  (visite: 69)

Offerte di lavoro per la stagione estiva: animatori, istruttori sportivi con brevetto, musicisti, scenografi,hostess. Indispensabile la conoscenza di una o più lingue straniere.
Lavoro all'estero  (visite: 61)

Lavori stagionali all'estero.
Lavoro Lavoro  (visite: 58)

Portale dedicato alla ricerca di lavoro, distinto per tipologie (lavoro part-time, all'estero, stagionale, stage, non profit) e per regione.
AnimatoriTuristici  (visite: 54)

Selezione di animatori per lavorare nei villaggi turistici di tutto il mondo.
Lavoro fuori  (visite: 53)

Lavorio all'estero di ogni tipo: su piattaforme petrolifere, su navi da crociera, in alberghi e in villaggi turistici, in negozi, ecc.
LavoroTurismo  (visite: 53)

Ricerca e selezione di personale per il settore del turismo e della ristorazione: persone che cercano lavoro e aziende si incontrano sul web.
Yourfriends  (visite: 52)

Agenzia di animazione e spettacolo che si occupa di selezionare e formare animatori da inserire nelle proprie strutture turistiche. Possibilità di lavoro per animatori di ogni tipo.
Bollettino del Lavoro  (visite: 50)

Edizione on line dell'omonimo "Bollettino del lavoro" cartaceo. Nel sito si trovano moltissime notizie e informazioni riguardanti il tema del lavoro: concorsi pubblici, indirizzi di aziende che assumono, lavoro all'estero, lavoro temporaneo, tipologie di contratti, categorie protette, livelli retributivi, telelavoro, indirizzi di tutti gli Informagiovani operanti sul territorio nazionale, divisi per regione e per provincia.
Equipe Mediterraneo  (visite: 50)

Animazione turistica e spettacolo. Possibilità di lavoro per animatori con buona conoscenza lingue straniere. Stages gratuiti e corsi di aggiornamento.
TuriJobs  (visite: 50)

Lavori stagionali in Spagna nel settore del turismo.
Wwwoof  (visite: 50)

Organizzazione che ospita nelle fattorie sparse per il mondo in cambio di 4/5 ore di lavoro al giorno per cinque giorni alla settimana.
LavTur  (visite: 47)

Sito dedicato al lavoro nel settore turistico e alberghiero: inserimento curriculum e possibilità di consultare le offerte on line.
GSA Club  (visite: 44)

Attività estive nel campo dell'intrattenimento e del turismo: raccolta curricula di aspiranti operatori.
Dancepeople  (visite: 43)

Offerte di lavoro per chi cerca un'occupazione all'interno delle discoteche
Discoteque on line  (visite: 43)

Tutto sulle discoteche: guida alle migliori, brani musicali, sezione riservata a chi cerca lavoro in discoteca.
Voyage spettacoli  (visite: 43)

Agenzia che opera nel campo dello spettacolo: animazione turistica, musicisti, cantanti, organizzazione concerti e manifestazioni di ogni tipo
Pepenet  (visite: 41)

Agenzia on line per turismo e animazione. Possibilità di lavoro nel campo dell'animazione per villaggi estivi e invernali.
Electra Spettacoli  (visite: 41)

Sito dedicato allo spettacolo e all'animazione turistica. Offre possibilità di lavoro ad animatori e artisti di ogni genere.
PlanetVillager  (visite: 40)

Sito guida per coloro che vogliono lavorare come animatori turistici.
Animandia.it  (visite: 39)
Associazione che si propone
di favorire l'animazione e le professioni ad essa collegate. Mette a disposizione risorse e servizi per gli operatori, offerte di lavoro per animatori, da parte di agenzie, tour operator, strutture turistiche.
 Le figure maggiormente richieste sono: capo equipe, operatore miniclub, dj, animatori sportivi, coreografi, scenografi, insegnanti di ballo, piano bar.
Lavori Creativi  (visite: 39)

Sito dedicato al lavoro creativo, con domande e offerte di lavoro riguardanti attività creative. Suddiviso in tre sezioni: "Agenzie cercano", Creativi cercano" e "Freelance".
Cinemaindipendente  (visite: 39)

Database on line di attori e musicisti, dove ci si può iscrivere gratuitamente, nella speranza di essere contattati da chi realizza progetti video o cinematografici. Segnalazini di corsi e manifestazioni diverse che riguardano il settore dello spettacolo.
Coolworks  (visite: 38)

Proposte di lavoro stagionale in diversi settori, come parchi nazionali o villaggi turistici negli USA.
Job inTourism  (visite: 38)

Opportunità di lavoro in Italia e all'estero nel settore del turismo.
AnimatoriTuristici
 Sito che seleziona personale per attività di animazione nei villaggi turistici e nelle fiere, in Italia e all'estero.
PlanetHotel
 Mette a disposizione un ampio database con domande e offerte per ricercare lavoro riguardanti il settore turistico alberghiero
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Rinvenimento dell' Enogastronomia

 

Dal 26 al 29 settembre cinque giornalisti inglesi parteciperanno ad un educational tour promosso da Apt Servizi - Andranno alla scoperta delle bellezze turistiche di Parma, Piacenza e Reggio Emilia.

Parma, Piacenza e Reggio Emilia saranno al centro, dal 26 al 29 settembre, di un educational tour che vedrà protagonisti cinque giornalisti inglesi.
 I reporter scrivono per quotidiani (The Sun, Daily Mirror, Mail on Sunday) e siti Internet di news online (Italy Magazine e Yahoo OMG).
 L’educational è organizzato da Apt Servizi per valorizzare l’offerta turistica delle città d’arte e dell’enogastronomia regionale. Il tour inizierà, dopo l’arrivo a Bologna, nel pomeriggio di giovedì 26 settembre a Parma con una visita al centro storico.

 E’ poi previsto il trasferimento a Colorno nella sede della Scuola Internazionale di Cucina Italiana ALMA per “mettere le mani in pasta” con una lezione di cucina seguita dalla cena.
 Venerdì 27 settembre il programma prevede in mattinata la visita al centro storico di Piacenza e, nel pomeriggio, il trasferimento al Borgo medioevale di Castell’Arquato con sosta in un’azienda vitivinicola per una degustazione di vini regionali.

 Il gruppo farà poi ritorno a Parma per la cena presso il ristorante Corale Verdi, dove ha sede La Corale Giuseppe Verdi, attiva dal 1905 e che ebbe tra i suoi allievi Arturo Toscanini.
 Saranno tutte dedicate alla provincia di Reggio Emilia le tappe dell’educational previste sabato 28 settembre. In mattinata ci sarà la visita a Guastalla con una passeggiata nel suo centro storico e alla rassegna “Piante e animali perduti”.

I giornalisti inglesi si trasferiranno poi a Boretto, sul fiume Po, dove si svolgerà una breve gita (con pranzo) a bordo di una motonave. Nel pomeriggio il gruppo raggiungerà Reggio Emilia per una sosta alla collezione di arte contemporanea “Maramotti”, un tour del centro storico e la partecipazione ad uno spettacolo della rassegna di musica e danza “Festival Aperto”.

 Sempre a Reggio Emilia, domenica 29 settembre, prima del trasferimento all’aeroporto di Bologna per il rientro a Londra, è prevista una breve visita guidata a Palazzo Magnani dove sono esposte due icone della storia dell’arte: l’Ombra della sera, capolavoro etrusco del III secolo a.C. e una Femme debout (1956) di Alberto Giacometti.

Fonte aptservizi.

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Manodopera Agricola

In questo momento di crisi lavorativa,sembra che ci sia ancora lavoro nel  settore agricolo anche se mal pagato,circa 30,00 euro al giorno,per un lavoro piuttosto faticoso,che nel periodo estivo può davvero recare danni alla salute,per chi non e' abituato ,o troppo cagionevole anche malore durante il lavoro.

Infatti pochi Italiani sono propensi a questo tipo di offerta lavorativa,sono piuttosto gli migranti a preferirlo in mancanza d’altro.
Oltre i trentacinque mila al lavoro in Italia,per la raccolta dei pomodori.

Solo nella Regione Puglia piu di 30 mila tutti stranieri,e tutti sconosciuti alle autorita’ e all’Imps.
In Italia annualmente si calcola che si producono circa 5,5 tonnellate di questo prodotto, si inzia a lavorare gia’ dal mese di Maggio fino a Novembre,i braccianti arrivano da Maggio per la raccolta delle fragole,si continua con le ciliegie e si prosegue fino alla raccolta dell’uva e le olive.

C’e una legge in vigore dal 2011 introdotta nel nostro codice penale,voluta dalla Flai contro lo sfruttamento del lavoro,ma la legge secondo il Sindacato locale  andrebbe modificata,per via di  infiltrazioni malavitose,proprio in Puglia ci sono 2 cause in corso in merito allo sfruttamento di lavoratrici straniere,ovviamente,in nero,a volte usate sia per il lavoro nei campi che nella prostituzione.

Ci aspettiamo  ci siano leggi efficaci che tutelino a pieno i lavoratori stagionale sia Italiani che stranieri usando tutti gli opportuni controlli.
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Migliori offerte di lavoro

Per prestigiosa azienda operante nel settore della ristorazione con sede in provincia di Bologna, cerchiamo personale di sala e di cucina per due tipologie di mansioni:

 1) Extra di brevi/medi periodi per eventi e banchettistica. Si richiede almeno esperienza basica nel mondo del catering. Ritenuta d'acconto per prestazione occasionale.

 2) Part/full time presso hamburgheria gourmet a Bologna centro. Si richiede esperienza con friggitrice e/o griglia. contratto a chiamata/tempo determinato. Si prega di indicare nella risposta la propria disponilità o predisposizione per l'una o l'altra mansione Curriculum dettagliato con foto Automunito

Il presente annuncio è rivolto ad ambosessi in base alla normativa vigente Sponsor Sponsor Pubblicato: Ieri Venditore: Azienda Comune: Bologna (Bologna) Carlo/Federico Invia un'email all'utente Messaggio Inserisci il tuo indirizzo email Allega CV Inviami una copia del messaggio al mio indirizzo email Accetto le e l'informativa sulla .

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HOSTESS/STEWARD per evento 25/30 Novembre - Napoli

AIM GROUP INTERNATIONAL S.p.a. - Napoli

Per importante Congresso selezioniamo HOSTESS/STEWARD Mansione prevista: - Hostess/Steward di Sala - Hostess/Steward per Desk di Segreteria e accoglienza - Hostess/Steward per Stand - Hostess/Steward per Guardaroba Profilo ideale: - Donna/Uomo età compresa tra 20-35 anni, bella presenza; - Persona solare, dinamica, proattiva, disponibile, responsabile;

- Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza in ambito di congressi medici (si prega di dettagliare nel CV esperienze pregresse) Location e calendario: - Napoli Mostra d'Oltremare - richiesta disponibilità dal 25 al 30 Novembre 2013 - Orari indicativi 7.30/19.30 In base alla postazione assegnata potranno essere modificati giorni ed orari CANDIDATEVI solo se seriamente interessate e disponibili per l`intero periodo

 

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Hostess Steward Reggio Emilia

Carlo, Hostess & Model - Reggio Emilia

In occasione di prossimi eventi cerco Hostess/Modelle e Steward/Modelli di bella presenza. Requisiti Steward: Altezza min 1,80 taglia max 48 Requisiti Hostess: Altezza min 1,72 taglia max 42 Attività: Accoglienza, Immagine, Promotion

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Barista, tutto fare

Roma

Cercasi ragazze per turni serali dal mercoledì alla domenica per lavoro di barista, cassiera tutto fare, preferibile ma non indispensabile esperienza nel ruolo. Età 18-35 anni inviare cv e foto Sponsor Sponsor Pubblicato: Ieri Venditore: Privato Comune: Roma (Roma) Invia un'email all'utente Messaggio Inserisci il tuo indirizzo email Allega CV Inviami una copia del messaggio al mio indirizzo email Accetto le e l'informativa sulla .

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Lavorare in Svizzera

Lavorare in Canton Ticino, nella vicina Svizzera Italiana?

 Operai generici e specializzati, tecnici di manutenzione e assistenza, profili amministrativi e assistenti d’ufficio sono nel mirino dell’agenzia per il lavoro Abici Temporaneo SA, costantemente alla ricerca di personale nelle aree del Luganese e del Mendrisiotto.

Tecnici e operai

• Installatore e manutentore di parcometri sul territorio ticinese. Requisiti: montatore elettricista telematico con AFC conseguito in Svizzera; capacità di eseguire lavori di manutenzione e di riparazione dei guasti, di effettuare cablaggi e montaggi nel rispetto delle norme tecnologiche di sicurezza; messa in servizio di impianti cablati, assemblati e installati; esperienza nelle misure di controllo e nella localizzazione di eventuali difetti; conoscenza del disegno tecnico; conoscenza del tedesco.

• Operaie per imballaggio e confezionamento per conto di stimati clienti attivi nel distretto del Luganese: candidate con esperienza pregressa nel settore farmaceutico, logistico e industriale, manualità nell’imballaggio e confezionamento; disponibilità a lavorare su tre turni o con orari variabili – Ricerchiamo personale motivato, serio e flessibile.


• Mulettisti retrattili laterali per importante cliente, attivo sul territorio Ticinese (possibilmente con patente SUVA per carrelli elevatori): persone in grado di guidare i carrelli elevatori con le forche laterali retrattili, che abbiano maturato un’esperienza di minimo 6 mesi.

• Ausiliari/e di magazzino per conto di stimati clienti attivi nel distretto del Luganese e del Mendrisiotto: persone (uomini e donne) con comprovata competenza nella logistica di magazzino, con esperienza nel settore dell’imballaggio e dello stoccaggio, e di persone con esperienza nella movimentazione delle merci in grado di guidare i carrelli elevatori con le forche laterali retrattili e a timone, possibilmente con patente per carrelli elevatori e che abbiano maturato un’esperienza di almeno 6 mesi presso grandi aziende dove quotidianamente stoccavano merce in corsie molto strette e alte.
• Gessatori autonomi nel luganese. Requisiti: AFC oppure una ottima esperienza nel settore in questione; ;assima indipendenza e autonomia nello svolgimento del lavoro; eta: 20-40 anni
• operai/e per imballaggio farmaceutico e operatori di produzione farmaceutica nella zona del Luganese.

 Requisiti: comprovata esperienza in posizione analoga in ambito farmaceutico; manualità nell’imbalaggio in ambito farmaceutico; esperienza nella preparazione di specialità e attività produttive farmaceutiche (granulazione, comprimitura, incapsulazione, ecc); utilizzo dei relativi macchinari di produzione ;Conoscenza delle norme GMP e delle dinamiche farmaceutiche.
• operatori CNC per conto di alcuni clienti, attivi nel settore della meccanica di precisione. Si selezionano tornitori e fresatori con esperienza pregressa su macchine a controllo numerico, esperienza su 5-6 assi, gradita l’esperienza nel settore medicale, conoscenza Ecs, Siemens, Philips, Osai, Heidenhain, Fanuc, ecc, conoscenza disegno meccanico Cad/Cam.

• Metalcotruttori – saldatori per conto di alcuni clienti attivi nel settore metallurgico. Requisiti: esperienza nel settore in questione; esperienza nella saldatura TIG-MIG-MAG con eventuale patentino.
• montatori elettricisti qualificati per conto di alcuni stimati clienti. Requisiti: almeno un paio di anni di esperienza; lavoratori autonomi, flessibili con senso di responsabilità; età ideale 25 – 45 anni.
Colletti bianchi – impiegati

• Impiegata di commercio con buon tedesco per conto di un’azienda con sede presente nel Bellinzonese. Requisiti: conoscenza della lingua tedesca, la conoscenza della lingua inglese sarà considerato titolo preferenziale; esperienza pregressa in ufficio, preferibilimente nell’ambito industriale; età comprensiva tra i 30 e i 40 anni; padronanza del PC e dei principali applicativi.
• sales representative (b2b) per conto di un’azienda operante nel settore vendita di camini e stufe: candidati flessibili, con un’elevata capacità di relazionarsi con le persone, disponibili a spostarsi sul territorio del Nord Italia (prevalentemente Milano e Bologna), giovani (28 – 30 anni) con elevati doti di problem solving nonchè organizzative.

• Assistente di direzione – lm Russa per conto di una rinomata azienda operante nel trading di materie prime con sede a Lugano: candidate giovani, rientranti nella fascia di età tra i 25 e i 35 anni, con pregressa esperienza nell’ambito commerciale, provattive e con buone doti di problem solving. Essere di lingua madre Russa come pur avere un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, costituiscono requisiti fondamentali. E’ richiesta una disponibilità a viaggiare all’estero per ca. un 20% dell’attività.

• Finance assistant con ottimo francese – 50% per conto di nota e rinomata realtà aziendale operante a livello internazionale, con sede nel Mendrisiotto. Alla figura selezionata spetterà la gestione di parte della contabilità aziendale in modo completamente autonomo, la gestione della reportistica, report giornalieri, controllo e registrazione incassi, fatturazione, riconciliazioni, gestione movimenti cassa saranno solo alcune delle sue mansioni richieste.

 Si cerca una persona che parli fluentemente francese, (la conoscenza della lingua inglese e/o tedesca costituirà titolo preferenziale), conoscenza pregressa della contabilità a livello aziendale con relativa esperienza maturata in tale contesto.

La percentuale di lavoro richiesta è part-time al 50% con possibilità di aumento del carico lavorativo fino ad una presenza richiesta al 70%.
(se cerchi lavoro stagionale)
Fonte catapulta

Personale extra stagionale Invernale

 Lavoro stagionale o di vacanza lavoro, in Italia o all’estero.

 Ecco i siti per orientarsi nei vari settori, con informazioni, offerte e altro ancora

 

Per tutti i giovani che desiderano fare esperienze di lavoro e di viaggio, in Italia e all’estero, sono molte le opportunità offerte dal lavoro stagionale. Si tratta di occupazioni che richiedono un impegno limitato nel tempo, con contratti di tipo differente: dal tempo determinato alle varie tipologie di collaborazioni occasionali.

Il lavoro stagionale si può svolgere in vari periodi dell’anno. Infatti è legato alle esigenze dei diversi settori nei quali è utilizzato: in particolare, in quelli del turismo, alberghiero e della ristorazione. Anche parchi divertimento, parchi faunistici e acquari sono spesso alla ricerca di giovani da inserire tra il personale stagionale. Ma numerose sono anche le opportunità nel settore educativo, dei lavori o della grande distribuzione.

I periodi dell’anno per i quali è più facile trovare offerte di lavoro stagionale sono perciò, principalmente ma non solo, quelli che coincidono con le vacanze: l’estate e le varie festività, in cui le attività turistiche e ricreative sono in piena attività e, dunque, anche alcuni momenti della stagione invernale.
La retribuzione naturalmente varia in relazione alle qualifiche, all’esperienza già maturata nel ruolo per cui ci si propone e, per chi intende spostarsi all’estero, al livello di conoscenza della lingua del paese ospitante. Anche se si tratta di esperienze temporanee, è sempre necessario un impegno reale, tenacia e spirito di adattamento.

Per chi decide di fare vacanze lavoro all’estero, conciliando lo svolgimento di un’occupazione con l’opportunità di visitare un paese diverso dal proprio, sono necessarie anche conoscenze linguistiche, di livello base o più avanzato, a seconda della mansione di cui si è incaricati. Un periodo di vacanza lavoro all’estero è del resto anche una preziosa occasione per migliorare sensibilmente le proprie competenze linguistiche, direttamente sul posto.

Come cercare lavoro stagionale

In linea di massima, è opportuno muoversi con un certo anticipo rispetto al periodo in cui si vuole lavorare. Per la stagione estiva, in ambito turistico, è possibile presentare la propria candidatura già a partire dal mese di gennaio e fino ad aprile. Per la stagione invernale, il periodo più indicato va da settembre a novembre. Sono questi infatti i periodi dedicati alla selezione di personale per la stagione invernale da parte dei maggiori tour operator e delle agenzie di settore. Ma, anche a ridosso del periodo lavorativo o della partenza, è comunque possibile trovare opportunità di lavoro “last minute”. Per questo è indispensabile avere accesso a tutte le informazioni più attendibili e aggiornate.

Chi offre lavoro

Per orientarsi nella ricerca di lavoro stagionale, oltre alle Agenzie per il Lavoro,  le Associazioni di categoria e i Centri per l’Impiego, è importante consultare i siti che in vario modo forniscono informazioni utili, da quelli più istituzionali a quelli più agili e informali, e le banche dati generali o di settore, che spesso si trovano al loro interno, contenenti le offerte attive, suddivise per settore e nazione.

Siti istituzionali

Cliclavoro

Il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’accesso ai servizi e alle informazioni sul lavoro, luogo di incontro virtuale per chi cerca e chi offre lavoro in tutti i settori, sul territorio nazionale. Al suo interno, nella banca dati costantemente aggiornata, anche opportunità di lavoro temporaneo.

Portalavoro

Sito della Regione Lazio che offre informazioni sul mercato del lavoro e sulla formazione professionale nella regione. Oltre ad avvisi, bandi, opportunità di stage e borse di studio, pubblica offerte di lavoro, con proposte provenienti dai Centri per l’Impiego, dalle Agenzie per il lavoro e da aziende private.

Personale-extra-stagionale.ithttp://www.personale-extra-stagionale.it

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Ricerca-Offerta,lavoro stagionale,invernale, turistico,alberghiero,villaggi turistici ... azienda; cerco impiego; cerco lavoro stagionale; cerco personale stagionale 

Eures

Principale portale di riferimento sulle opportunità di lavoro in Europa, offre una rete di informazione e orientamento sul mercato del lavoro comunitario. Da consultare per tutto ciò che riguarda la mobilità professionale, il sito multilingue presenta offerte di lavoro aggiornate in tempo reale in 31 paesi europei, CV dei candidati interessati, informazioni necessarie per vivere e lavorare all’estero.

La tua Europa

Sito multilingue della Commissione Europea per aiutare cittadini e imprese a conoscere i propri diritti e ottenere consigli pratici per muoversi con facilità in Europa. Utili in particolare, per chi vuole fare esperienze di lavoro all’estero, le sezioni: Viaggiare, anche con informazioni sui documenti necessari, Lavorare e Soggiorno.

Portale Europeo per i Giovani

Sito multilingue della Commissione Europea, presenta informazioni su tutto quello che occorre a un giovane per muoversi in Europa, sulle possibilità per vivere, studiare e lavorare in un altro paese del continente. Da consultare, in particolare, le sezioni Lavorare (con riferimenti utili per trovare un lavoro, vacanze di lavoro e soggiorni alla pari) e Viaggiare in Europa.

Europe Direct

Sito ufficiale multilingue dell’Unione Europea, è un buon punto di partenza per trovare informazioni e servizi offerti dall’UE. Offre un servizio centrale d'informazione, disponibile su Internet o telefonicamente con il numero verde gratuito 0080067891011 da tutti i paesi europei, e servizi locali d'informazione in tutti i paesi dell'UE, in grado di fornire informazioni personalizzate. Oltre a risposte di carattere generale sull'UE, a consigli e recapiti a livello europeo, nazionale o locale, sono disponibili indicazioni su diritti e opportunità per i cittadini, comprese quelle per lavoro, viaggi e soggiorni all’estero.

Siti con opportunità varie

Eurocultura

Associazione culturale, fondata nel 1993, si occupa di mobilità internazionale. Sul sito, in italiano, è possibile trovare informazioni che vanno dal lavoro qualificato a quello stagionale, dal corso di lingua allo studio accademico o professionale, dallo stage al volontariato all’estero. Nella sezione dedicata a Lavoro all’estero si trovano offerte, informazioni orientative, guide ed esperienze sul tema.

Overseas Job Centre

Sito in inglese, fornisce notizie utili per vivere, viaggiare e lavorare in Europa e nel resto del mondo, anche per periodi limitati nel tempo, con opportunità particolari per studenti. Presenti inoltre suggerimenti e bibliografia utili per cercare lavoro all’estero e un elenco organizzazioni per la ricerca del lavoro in diversi settori. Informazioni anche su esperienze di volontariato in 15 paesi di diversi continenti.

Summer Jobs

Sito in inglese, propone opportunità di lavori estivi o stagionali, in campeggi, parchi divertimento, parchi nazionali, resorts, organizzazioni per lo sviluppo e altro ancora. Le offerte sono suddivise per nazione, tipologia e parola chiave.

Anywork Anywhere

Sito in inglese, con inserzioni di vacanze lavoro, lavoro occasionale, stagionale e a tempo determinato aggiornate quotidianamente, da ricercare per paese o per tipologia. Il servizio è gratuito e non c’è bisogno di registrarsi. Presenti anche una banca dati per esperienze di volontariato e molte altre informazioni utili, tra cui quelle su visti, ambasciate, assicurazioni, ostelli e sistemazioni economiche, nei vari paesi del mondo.

Gapwork

Sito in inglese e in altre lingue, ma non in italiano. Presenta opportunità di lavoro all’estero, temporaneo, stagionale e alla pari, idee per studenti che vogliono integrare il loro percorso di formazione con un’esperienza in un'altra nazione, opportunità per imparare le lingue o insegnare l’inglese in un corso TEFL, fare sport o vacanze avventura, oppure svolgere attività di volontariato, in Europa e in vari paesi del mondo. Informazioni utili su tutto ciò che serve per viaggiare e soggiornare all’estero.

The Work4Travel - Frontier Club

Sito in inglese per la ricerca di lavoro all’estero, in impieghi stagionali ed estivi, vacanze e campi di lavoro, tutela dell’ambiente, insegnamento, strutture sciistiche, navi da crociera.

Staff Shop

È il portale per il recruiting nel commercio realizzato da Confimprese in collaborazione con Talent Manager. Nella banca dati si può inserire il curriculum per lavorare nei settori GDO (grande distribuzione), retail e ristorazione. Propone anche offerte di lavoro temporaneo.

Lavorare  nel turismo

Job in Tourism

Sito in italiano, propone opportunità di lavoro in Italia e all’estero nel settore del turismo. Sono presenti inserzioni, consultabili effettuando una ricerca per categoria, posizione e località. Una sezione è dedicata all’editoria e ad Internet per il turismo. Link a villaggi turistici, crociere e siti di interesse internazionale.

Planethotel

Portale web costantemente aggiornato per il settore alberghiero. Sul sito, in italiano, è presente una banca dati per offerta e ricerca di lavoro nel turismo e un elenco di catene alberghiere internazionali. Possibile iscriversi gratuitamente per ricevere la newsletter quindicinale con le ultime notizie per il settore hospitality.

Animatori turistici

In generale gli animatori sono selezionati da tour operator, da agenzie specializzate nella ricerca e selezione di personale, da agenzie di servizi di animazione. Per scoprire come lavorare come animatore turistico e per una panoramica dettagliata sui siti di riferimento, si rimanda alla pagina dedicata presente sul nostro sito.

Lavoro agricolo

Agriviva

Associazione no-profit sostenuta dal governo federale svizzero (in precedenza nota come Landdienst), offre a giovani tra i 14 e i 25 anni un’occupazione estiva in campagna, in aziende agricole di pianura o di montagna, moderne o tradizionali, presso famiglie ospitanti. L’impegno va da due a otto settimane, in cambio vitto, alloggio e una paga minima. Domande, condizioni e iscrizione online.

Wwoof – World Wide Opportunities on Organic Farm

Associazione nata nel Regno Unito allo scopo di diffondere l’interesse per uno stile di vita biologico e biodinamico. Offre l’opportunità di viaggiare in tutto il mondo in modo economico e, allo stesso tempo, di dare un aiuto nel lavoro agricolo, dove se ne presenta la necessità, ospitati in fattorie biologiche iscritte all’associazione, in cambio di 4/5 ore di lavoro al giorno per cinque giorni alla settimana. Accanto alle associate locali presenti in molte nazioni di diversi continenti, i cui indirizzi sono presenti sul sito, esiste anche una Wwoof Italia.

PickingJobs

Sito in inglese, propone opportunità di lavoro stagionale per la raccolta e altre mansioni agricole, insieme ad attività che si svolgono sempre all’aria aperta, in fattorie di vari paesi d’Europa e di tutto il mondo.

Lavoro nella ristorazione Bar

Per lavori temporanei e stagionali in questo settore, oltre ai canali più generali per la ricerca di lavoro, è possibile fare riferimento anche ai siti delle maggiori catene internazionali di ristorazione. Richiesta in genere una minima conoscenza dell’inglese per lavorare all’estero. Se il lavoro è di livello base, in molti casi non sono necessarie particolari qualifiche o esperienze.


Lavorare come educatori nei villaggi

Village Camps

Propone, nelle varie stagioni dell’anno, centri residenziali e giornalieri per bambini e giovani fino alla maggiore età, in Austria, Canada, Svizzera, Inghilterra e Francia, con vari programmi e attività. Sul sito, in lingua inglese o francese, è possibile inserire il proprio CV e candidarsi per ricoprire diverse mansioni: da group leader a staff generico.

Fonte:Incontra i giovani
Se offrite lavoro stagionale cliccate qui

lavoro extra invernale

La prima esperienza lavorativa

Quanti  ragazze e dei ragazzi del nostro territorio,sono alla ricerca della prima esperienza lavorativa?

La possibilità di mettersi alla prova e di percepire una retribuzione

per un periodo limitato spinge quasi tutti i nostri giovani, prima

o poi, a “fare la stagione”


A volte per la necessità di fornire il proprio

sostegno economico alla famiglia, a volte per raggiungere

un particolare obiettivo, altre per avviare un percorso di autonomia,

anche personale.


Ma quali sono le regole che sovrintendono al lavoro stagionale?

L’intento di questa piccola guida tascabile è fornire ai giovani

che quest’estate si apprestano ad entrare nel mercato del lavoro

stagionale indicazioni per conoscere meglio i propri diritti e i propri

doveri nei confronti del datore di lavoro.


Pertanto, questa pubblicazione costituisce un piccolo contributo

alla legalità: partecipando alla diffusione di informazioni su diritti

e doveri del lavoratore stagionale, può aiutare ad arginare

il fenomeno del lavoro irregolare, che in Riviera, come in altre

realtà territoriali del Paese, registra un alto tasso.


Il lavoro è stato reso possibile dalla collaborazione con il Centro

per l’Impiego di Rimini. Per questo ringrazio sentitamente l’Assessore

alle Politiche per il lavoro, Meris Soldati.


La Consigliera provinciale delegata alle Politiche Giovanili

e alle Pari Opportunità e Politiche di Genere

Leonina Grossi

Se cercate lavoro o offrite lavoro nel settore stagionale
 

Operaio agricolo extra stagionale

Per cercare lavoro in agricoltura può essere utile rivolgersi alle associazioni agricoltori della zona o, meglio, alle singole aziende agricole.

         
Non è possibile fornire l'indirizzo delle aziende presso le quali andare a "colpo sicuro" per trovare lavoro. Difatti, per un agricoltore, è difficile stabilire esattamente di quanta manodopera avrà bisogno al momento della raccolta a causa della variabilità della produzione, delle condizioni climatiche, ecc. Gli indirizzi sono però reperibili:

- attraverso gli elenchi telefonici (le pagine gialle sono consultabili anche in Internet:pagine gialle
- consultare online all'indirizzo guida monaci    che raccoglie alcuni recapiti di consorzi, cooperative, cantine sociali ed associazioni tra produttori agricoli;
- contattando gli Informa giovani delle località presso le quali si desidera lavorare è possibile trovare indicazioni più approfondite sul loro territorio.
- presso i Centri per l'Impiego delle zone di maggior produzione è possibile trovare anche eventuali richieste di personale da parte degli agricoltori.
- rivolgersi alle agenzie interinali locali, alle quali le aziende agricole affidano talvolta la ricerca di personale stagionale.

È bene precisare però che le telefonate servono a ben poco ed è pertanto consigliabile presentarsi di persona.
Inoltre, l'esperienza nel settore costituisce titolo preferenziale anche se la tendenza generale è quella di favorire la manodopera locale nonché di confermare le assunzioni delle stagioni precedenti.
A seguito della riforma dei Centri per l'Impiego non è più necessario essere iscritti presso il collocamento, ovvero il datore di lavoro può procedere all'assunzione diretta dei braccianti.

Periodi di raccolta A titolo orientativo ecco il quadro dei periodi di raccolta per le diverse zone di produzione agricola in Italia:

· RACCOLTA CILIEGIE
(periodo: fine maggio/giugno)
DOVE: in Emilia Romagna, nella zona di Vignola (Mo), in Piemonte nella provincia di Torino
NOTE: la raccolta di ciliegie richiede per lo più manodopera esperta.

· RACCOLTA FIORI
(periodo: tutto l'anno)
DOVE: in Liguria e Toscana
NOTE: è indispensabile aver avuto esperienze nel settore della florovivaistica o, per lavori non specificatamente tecnici, in agricoltura in genere.

· RACCOLTA FRAGOLE
(periodo: a partire da maggio)
DOVE: in Emilia Romagna e Piemonte, Borgo San Dalmazzo (Cn) a giugno/luglio

· RACCOLTA MELE E PERE
(periodo: fine agosto in Trentino e nelle zone alpine; settembre/ottobre nelle altre zone)
DOVE: in Emilia Romagna, Trentino, Veneto, Friuli, Piemonte, Toscana
NOTE: le aziende favoriscono la manodopera locale.

· RACCOLTA OLIVE
(periodo: novembre/dicembre)
DOVE: in Liguria (prov. di Imperia), Toscana, Umbria, Italia meridionale ed insulare
NOTE: il lavoro comprende abbacchiatura e raccolta.

·
RACCOLATA MELE E PERE(periodo: da primavera a tardo autunno in Emilia, novembre/dicembre/gennaio/febbraio/marzo nel Veneto)
DOVE: in Emilia Romagna (zona di Modena) e Veneto
NOTE: nelle zone in cui la coltivazione e la raccolta avvengono in serra è richiesta manodopera specializzata.

· RACCOLTA PESCHE
(periodo: luglio/agosto)
DOVE: in Piemonte (nella provincia di Cuneo: Fossano, Saluzzo e di Torino: Carmagnola).

· RACCOLTA POMODORI E CIPOLLE
(periodo: da giugno a settembre)
DOVE: in Campania, Emilia Romagna, Puglia e Veneto
NOTE: le aziende favoriscono la manodopera locale.

· VENDEMMIA
(periodo: settembre/ottobre; in Sicilia anche all'inizio di novembre)
DOVE: nelle province di: Pavia (Stradella, Broni), Verona, Venezia, Brescia, Reggio Emilia; in Trentino (Val Lagarina, Rovereto, Val di Non, Trento), Liguria, Piemonte, Toscana, Friuli, Sicilia.

FONTE: http://www.comune.torino.it/infogio/vacanze/vacanze_lavoro/lavoro_stagionale.html
  Inserisci qui le offerte di lavoro stagionale e' gratis.

Chiasso chiama le imprese

E possibile che si lascino andare via le Aziende dall’Italia?

E Chiasso le accoglie!

Via dall’Italia verso la Svizzera piu di 200 Aziende Italiane,gli organizzatori hanno dovuto visto le molteplici e insistenti richieste riaprire le iscrizioni.

E’ fissato per il giorno 26 settembre nella piccola citta’ del Ticino l’incontro con gli Imprenditori.
Sono stati letteralmente presi d’assalto gli uffici comunali di Chiasso,tante sono le Aziende che hanno fatto richiesta per allontanarsi di circa un km dall’Italia e trasferirsi,in pochi giorni le richieste si sono quasi raddoppiate rispetto al tetto iniziale fissato per  le domande di trasferimento.

Ricordiamo il nome dell’ evento organizzato a favore dell’impresa ha come titolo “Benvenuta impresa nella citta’ di chiasso”.Ma nulla faceva prevedere un incremento cosi’ notevole tanto da dover riaprire le iscrizioni.

470 il numero degli iscritti molti dei quali esasperati dalla crisi,piccole e medie imprese produttori dell’artigianato tutti pronti a partire lontano da loro disagio e da una politica che non li tutela e non paga.Questo e’ solo l’inizio quante Aziende abbandoneranno l’Italia quante gia’ lo hanno gia fatto, e quante avvieranno direttamente fuori dall’Italia la loro attivita’.E’ questa la fine?
Fonte

Offerte di Lavoro invernale

E' dal Turismo Toscano che arrivano ogni giorno nuove offerte di lavoro attive nel settore turistico toscano

L'Ente Bilaterale Turismo Toscano (Ebtt), accreditato dalla Regione Toscana per lo svolgimento dei servizi al lavoro, raccoglie e pubblica decine di offerte di lavoro attive nel territorio toscano.

 Il servizio di incontro tra domanda/offerta di lavoro è gratuito e molto semplice: sul sito www.turismolavoro.it è sono caricate le offerte di lavoro attive suddivise per area professionale o per zona. E' sufficiente cliccare sull'offerta e contattare lo sportello (centro servizi) di riferimento.
Il servizio di incontro tra domanda/offerta di lavoro ha permesso in questi anni di collocare migliaia di candidati e di aiutare le aziende del settore ad individuare le giuste figure professionali da inserire nel proprio organico aziendale.

 Le aziende interessate al servizio possono iscriversi e inserire gratuitamente un annuncio con una o piu' offerte di lavoro su: http://www.personale-extra-stagionale.it/ per attivare un'offerta di lavoro. Anche questo servizio è gratuito.

 I servizi di incontro tra domanda e offerta di lavoro si affiancano a gli altri servizi gratuiti offerti da Ebtt: corsi di formazione, sostegno al reddito e tante altre attività. Autore_Alessandro Perini

Se cercate lavoro nel settore Turistico
 

L'impiego estivo

Oltre 60 mila assunzioni entro la fine di giugno, anche se per la stragrande maggioranza si tratta di contratti stagionali legati ai lavori estivi. E’ la previsione del sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro almeno sino alla fine di giugno.


Per la maggior parte si tratta di cuochi, cameriere e altre professioni dei servizi turistici, nell’83% dei casi con contratti stagionali.  Al secondo posto ci sono 18mila addetti ai servizi di pulizia e altri servizi alle persone, che raggiungono il 9,3% del totale e che anche in questo caso per quasi il 55% saranno assunti con contratto stagionale. Oltre 9.500 assunzioni invece riguarderanno di addetti all’accoglienza, all’informazione e all’assistenza della clientela e una cifra simile interesserà commessi e altro personale di esercizi commerciali al dettaglio e all’ingrosso, esclusa la grande distribuzione.

In ogni caso sembra confermarsi la tendenza ad assumere ‘a settori’, ossia congestionando particolari categorie a lasciando fuori dal mondo del lavoro molte altre. In ogni caso almeno un dato positivo c’è: le aziende, grandi o piccole che siano in questo caso, punteranno molto sui giovani e la percentuale di assunzione  tra gli Under 30 dovrebbe salire ancora grazie alle future agevolazioni fiscali che sta studiando il governo.

Quanto ai lavoratori stagionale, a guidare la classifica delle assunzioni saranno le regioni del Sud con 57mila unità con un saldo positivo tra entrate e uscite superiore alle 13.500 unità. A seguire il Nord Est con 50 mila entrate e un saldo positivo di 10 mila, il Nord Ovest con una quota complessiva di 46.000 (+3.200) e il Centro per il quale si prevedono  38.000 nuove entrate e un saldo attivo di 10.500 unità.

Fonte risparmio lavoro

www.personale-extra-stagionale.it

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